上一年以来，西双版纳傣族自治州立异展开党建、工业、人才、文明、生态“五面红旗”引领活动，创立出50个“红旗村”，引导底层党安排和党员干部争先进、当标兵、树红旗，发挥战役堡垒和前锋模范作用，进一步激起村庄复兴新动能。

  2022年创立党建红旗村以来，景洪市基诺山乡小普希村紧盯茶叶工业，选优配强党支部班子，以“支部引路、党员领路、工业铺路”开展思路，拟定了“一片金叶子”开展条约，由党支部牵头树立茶叶专业协作社，构成“党支部+协作社+企业+农户”开展形式，一起投入19.13万元工业扶持资金，推动生态茶园提质增效，并与乡民签定茶叶共管协议，仅茶叶一项，乡民人均年收入就超越了2万元。

  结合寨子的雨林文明等特征，小普希村党支部拟定了建造村庄旅行演示村的开展规划，打造出一条吃、穿、住、行、购的完好工业链。现在，该村砍刀布非遗文明传承人木丹丹开设了砍刀布DIY的手艺体会店，建成了集吃、穿、住等服务于一体的农家乐，品牌效应不断闪现。

  “经过抓党建兴工业，小普希村工业继续不断的开展壮大，并促进了底层办理，推动完成数字化才智办理，成为了全市底层党建的一面旗号。”基诺山乡党委书记刀露说。

  经过施行“头雁”工程、强部队“堡垒”工程、强安排“前锋”工程等党建红旗村创立活动，西双版纳州累计建成36个省级及以上、182个州级标准化建造演示党支部和4个“云岭前锋红旗党支部”。

  以古树茶出名的勐海县勐往乡曼糯大寨在工业红旗村的创立中，党支部安排乡民参加技能训练达1000余人次，农户茶园办理和出产加工技能水平继续提高，完成了“人人都是采茶制茶能手”的方针，逐步打响了“曼糯古茶”品牌。

  此外，党支部书记岩迈牵头树立协作社，以“农民变股民、大众变工人”，带动村团体经济开展，“穷山村”“空壳村”旧貌焕新颜，为村庄复兴注入连绵不断的生机与生机，完成了“支部有作为、党员起作用、大众得实惠、团体有收益”4方共赢的局势。到2023年，曼糯村茶工业产值现已接连三年超越2600万元，乡民年人均纯收入超越5万元。

  在工业红旗村的创立中，该州树立州、县、乡、村4级作业专班和村组“村庄复兴理事会”，发起2000余名党政干部参加“干部规划家园”，以 “粮、胶、茶、糖、果、游”等工业为要点，引领各村结合实际，推广“一村一品”或“一村多业”。现在，全州普洱茶我国驰名商标数居全国第一位，精制茶税收占全省的73.8%；天然橡胶年产值33.75万吨、居全国第一位，橡胶制品业税收占全省的54.2%；生果年产值103万吨，人均产值居全省第一位；水产品总产值居全省第三位。此外，经过施行140个抓党建促村庄复兴项目，建成一批文明旅行村、生态文明村、日子富裕村、边境美好村。

  “一直到新年，全村11家民宿、客栈悉数预定满了。”城子村温鑫傣乡苑客栈的主人李燕因懂运营、善办理，被归入到乡土人才库，她经过渠道一致会集办理乡民开设的民宿和客栈，处理了服务和运营一致标准问题，还安排乡民进行体系的标准化训练，为村庄经济开展带来了新动力。

  为保证党支部的战役堡垒作用可以充沛的发挥，城子村在人才红旗村的创立中，以村“两委”换届为关键，拓展选人视界，重视从本村致富能手、本乡本土大学毕业生、复员等集体和其他优秀分子中选拔人才，打造了一支“思维过硬、才能过硬、作风过硬”的带头人部队。

  2022年以来，西双版纳州训练各类技能人才3.8万人次，选拔培育村庄工匠、技能状元、技能能手485名，安排1200余名村组干部参加才能本质和学历水平“双提高”举动。推动“人才反哺”助力村庄复兴，回引1597名工业高质量开展人才，开发高校返乡人才工作岗位800个，发起2000余名党政干部回乡参加村庄建造，培育储藏村庄青年人才752名。

  一起，经过施行“雨林英才”工程，引入清华大学和复旦大学等名校硕士38名、银龄教师22名；加强京滇、沪滇人才协作，引入各类人才8000余名。依照“党建+文旅交融+特征工业”的开展思路，依托“万名人才兴万村”中“人才兴村演示点”建造项目，推动“人才反哺”助力村庄复兴，回引1597名工业高质量开展人才；深化发掘辖区能工巧匠、土专家，并依据职业技能技能等树立完善“乡土人才库”，让各类技能型专业人才活泼于村庄复兴第一线。